合肥海恒控股集(ji)團有(you)(you)限公(gong)司（以(yi)下簡稱“海恒集(ji)團”）成立于(yu)1993年11月，是國(guo)家級(ji)合肥經濟技(ji)術開發區(qu)國(guo)有(you)(you)獨(du)資(zi)(zi)公(gong)司，注冊(ce)資(zi)(zi)本105億元，承(cheng)擔區(qu)“國(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)本投資(zi)(zi)平(ping)臺、國(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)產(chan)管理(li)平(ping)臺、戰新(xin)產(chan)業培育平(ping)臺、開發建設(she)平(ping)臺、現代金融服務平(ping)臺和學(xue)前教育平(ping)臺”等(deng)“六大(da)平(ping)臺”職能(neng)。
根據公(gong)司發展(zhan)需要，現公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)員18人(ren)，現將有關事項公(gong)告如下：
一、招聘(pin)原則
公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、競爭、擇(ze)優。
二、招聘(pin)崗位及要求
本次公(gong)開(kai)招聘工作人員(yuan)18人，具體招聘崗(gang)(gang)位及(ji)(ji)條件見附(fu)件1《海恒集團總部及(ji)(ji)所屬直管子公(gong)司2026年公(gong)開(kai)招聘崗(gang)(gang)位計劃(hua)表(biao)》。
三、報名條件
（一）具有中華(hua)人民共和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)；
（二）擁護中華人(ren)民(min)共和國憲法(fa)和法(fa)律；
（三）擁護中國(guo)共(gong)產黨(dang)的領(ling)導，遵守憲法(fa)和法(fa)律，思想政治素質好，誠實守信，品行端(duan)正；
（四）具(ju)有正常履行職責的身(shen)體條件和心理素質；
（五）具有(you)符合職位要求的文化(hua)程度(du)和工作(zuo)能力；
（六）崗位所需的其他條件(jian)。
招聘(pin)崗位(wei)計(ji)劃表中的“25周歲及以(yi)(yi)下”為(wei)“2000年(nian)1月31日(ri)以(yi)(yi)后(hou)出生”（其他(ta)涉(she)及年(nian)齡計(ji)算(suan)(suan)的依(yi)此類(lei)(lei)推(tui)(tui)）。工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)要求，截止時(shi)(shi)(shi)間(jian)為(wei)2026年(nian)1月31日(ri)。凡工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)累計(ji)達到36個月的，即視為(wei)具(ju)有三(san)年(nian)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)（其他(ta)涉(she)及工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)計(ji)算(suan)(suan)的依(yi)此類(lei)(lei)推(tui)(tui)），因(yin)工(gong)作(zuo)(zuo)單位(wei)變化而中斷時(shi)(shi)(shi)間(jian)的，其在(zai)不同(tong)單位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)的時(shi)(shi)(shi)間(jian)可以(yi)(yi)累計(ji)計(ji)算(suan)(suan)。在(zai)校學(xue)生在(zai)讀期間(jian)參加勤工(gong)儉(jian)學(xue)、實習等不視為(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)。
可以報考“應屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)崗位(wei)(wei)”人(ren)(ren)員(yuan)為：①納入國(guo)(guo)家(jia)統招(zhao)(zhao)計劃、國(guo)(guo)內普通(tong)高等院校2026年應屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)（不含委(wei)培生(sheng)(sheng)、定向生(sheng)(sheng)），應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須在2026年7月31日前畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，并取得學(xue)(xue)歷和(he)學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)。②2026年畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)取得國(guo)(guo)（境）外學(xue)(xue)位(wei)(wei)并完(wan)成教育部門(men)學(xue)(xue)歷認證(zheng)(zheng)的(de)留學(xue)(xue)回國(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)，應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須在2026年7月31日前畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，并取得學(xue)(xue)歷和(he)學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)。③納入國(guo)(guo)家(jia)統招(zhao)(zhao)計劃、國(guo)(guo)內普通(tong)高等院校2025年畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和(he)2025年畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)取得國(guo)(guo)（境）外學(xue)(xue)位(wei)(wei)并完(wan)成教育部門(men)學(xue)(xue)歷認證(zheng)(zheng)的(de)留學(xue)(xue)回國(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)至(zhi)今未落(luo)實(shi)過機關事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)編制內或國(guo)(guo)有企業(ye)(ye)(ye)(ye)工作。④其他按規定可享受應屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)相關政策(ce)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)。
崗位條件和要求中“專業(ye)”主要依據(ju)國家教育部公布的《普(pu)通高等學(xue)校專業(ye)目(mu)錄(lu)》等專業(ye)（學(xue)科）指導(dao)目(mu)錄(lu)設置。
考生(sheng)(sheng)所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)以畢業(ye)證書(shu)(shu)(shu)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)為(wei)準(zhun)，不可以憑專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)（學(xue)業(ye)）證書(shu)(shu)(shu)、結業(ye)證書(shu)(shu)(shu)、輔修證書(shu)(shu)(shu)、畢業(ye)證書(shu)(shu)(shu)上(shang)(shang)的(de)(de)輔修專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)報(bao)考。畢業(ye)證書(shu)(shu)(shu)上(shang)(shang)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)后面帶括號，只(zhi)能代表(biao)所學(xue)內容(rong)有(you)所涉及(ji)，不能認定為(wei)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)（教育部公布(bu)的(de)(de)“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)指導目錄”中自帶括號的(de)(de)除(chu)外），考生(sheng)(sheng)只(zhi)能以括號以外的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)名稱報(bao)考相符合的(de)(de)崗(gang)位(wei)。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuan)(zhuan)業填報，如(ru)考生所學專(zhuan)(zhuan)業在(zai)教育部公(gong)布(bu)的專(zhuan)(zhuan)業（學科）指導目錄(lu)中未出現(xian)，且招聘崗位專(zhuan)(zhuan)業要求為“XX類(lei)”或“一級學科”及類(lei)似情(qing)形的，可由培養(yang)單位提供(gong)該專(zhuan)(zhuan)業人才培養(yang)方案和教學大綱，并證明(ming)其(qi)相(xiang)關(guan)性。
中國(guo)香港、中國(guo)澳門大學學歷(li)，須(xu)經國(guo)家(jia)教育行政主管部門認(ren)(ren)可；國(guo)外學歷(li)，需要經國(guo)家(jia)教育部相關部門學歷(li)認(ren)(ren)證；上述人(ren)員同時須(xu)符合(he)公告規定及崗位要求(qiu)的報考資格條件(jian)。
崗位(wei)條(tiao)件和要(yao)求(qiu)中有(you)資(zi)格(ge)證書(shu)要(yao)求(qiu)的(de)，須于資(zi)格(ge)復審前取(qu)得相(xiang)應資(zi)格(ge)證書(shu)（或成(cheng)績合格(ge)證明(ming)）。
（七）有下列情形之一(yi)的人員，不得報(bao)考：
1.不符(fu)合崗(gang)位招聘(pin)條件的(de)人員；
2.在(zai)讀的全日制普通高(gao)校非應屆畢業生；
3.現役軍人(ren)；
4.在(zai)各級(ji)各類事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘中因違反《事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘違紀(ji)違規行(xing)為處(chu)理規定》被記入(ru)事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘應聘人(ren)員誠(cheng)信(xin)檔(dang)案庫,且記錄期(qi)限未滿的人(ren)員；
5.曾(ceng)因(yin)犯罪受(shou)過刑事(shi)處(chu)罰的(de)(de)人(ren)員(yuan)和(he)曾(ceng)被開除(chu)公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)、受(shou)到黨(dang)紀(ji)政紀(ji)處(chu)分期限未滿(man)或者正在接受(shou)紀(ji)律審查的(de)(de)人(ren)員(yuan)、處(chu)于刑事(shi)處(chu)罰期間或者正在接受(shou)司(si)法調查尚未作出結論的(de)(de)人(ren)員(yuan)；
6.按照(zhao)國家(jia)、省有關規定，尚在(zai)最(zui)低(di)服務(wu)年限內的機關、事業單(dan)位正式在(zai)編工作人員(yuan)；
7.被依法列為失(shi)信聯合懲戒對象的；
8.法律規(gui)定不得參加報考或聘用(yong)的其他情形人員。
招(zhao)聘(pin)對(dui)象不得報(bao)考聘(pin)用(yong)后即構成國有企業(ye)招(zhao)聘(pin)回避制度規(gui)定的(de)(de)情形，即：凡與招(zhao)聘(pin)企業(ye)領導(dao)人(ren)員有夫(fu)妻(qi)關系(xi)、直系(xi)血親(qin)關系(xi)、三代以內旁(pang)系(xi)血親(qin)或者(zhe)近姻(yin)親(qin)關系(xi)的(de)(de)應聘(pin)人(ren)員，不得應聘(pin)該企業(ye)本級的(de)(de)組織、人(ren)事、紀檢、監察、審(shen)計、財務(wu)等重要(yao)管理崗位(wei)，以及有直接上下級領導(dao)關系(xi)的(de)(de)崗位(wei)；企業(ye)具體(ti)負責組織招(zhao)聘(pin)工作的(de)(de)人(ren)員，涉及與本人(ren)有上述親(qin)屬(shu)關系(xi)或者(zhe)其他可能影(ying)響招(zhao)聘(pin)公正的(de)(de)，也應當回避。
四(si)、招聘程序
本次招聘程(cheng)序為：網絡報名(ming)與資格(ge)審查、筆試、資格(ge)復審、面試、體檢和考察、公示與聘用。具體如下：
（一）網絡報名和資格審查
1.報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)采用網(wang)絡報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)的(de)方式(shi)進行，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)站為網(wang)上報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)服務平臺（//ahexam.cn）。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)時間為2026年1月19日9:00至1月27日17:00，逾期(qi)不(bu)再補報(bao)(bao)(bao)(bao)。每位報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一個崗位，并須(xu)使用本(ben)人有效居民身份證進行報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)時報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)所填信息必須(xu)真(zhen)實(shi)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資(zi)格審(shen)查(cha)但實(shi)際與招聘條件規定不(bu)符的(de)，一經查(cha)實(shi)，取消其考(kao)(kao)試、聘用資(zi)格。
2.報(bao)(bao)考人員報(bao)(bao)名后至2026年1月(yue)28日(ri)12:00前可隨時(shi)登錄網(wang)上報(bao)(bao)名服務平臺(tai)查(cha)詢(xun)是否通(tong)(tong)過資格審查(cha)。通(tong)(tong)過審查(cha)的，不得(de)改報(bao)(bao)其他(ta)(ta)崗位；尚未審查(cha)或未通(tong)(tong)過審查(cha)的，在2026年1月(yue)28日(ri)12:00前可以改報(bao)(bao)其他(ta)(ta)崗位。
3.通過資格審查的(de)報考(kao)人員，應(ying)于2026年1月28日(ri)23:00前(qian)登錄網上報名(ming)服務平臺按規定繳納筆試考(kao)試費(fei)用（逾期未繳費(fei)的(de)視(shi)為(wei)自行放棄）。
4.報(bao)名(ming)結束后，同一崗位報(bao)考繳(jiao)費(fei)人(ren)數與招(zhao)聘計劃(hua)數的(de)比(bi)(bi)例(li)達到5:1方可開考。未達到開考比(bi)(bi)例(li)的(de)，相應(ying)核減或(huo)取消該崗位招(zhao)聘計劃(hua)數。請(qing)各位報(bao)考人(ren)員(yuan)持續關注報(bao)名(ming)網站(zhan)。
5.報考(kao)被(bei)取(qu)消招聘崗位(wei)(wei)的(de)人員，可于2026年1月29日(ri)9:00-11:00改報其他符合條件的(de)崗位(wei)(wei)，逾(yu)期不(bu)再補報。因比例不(bu)足而被(bei)取(qu)消崗位(wei)(wei)的(de)報考(kao)人員沒有改報其他崗位(wei)(wei)的(de)，可在筆試(shi)結束后退(tui)回(hui)所收考(kao)試(shi)費用。
（二）筆試
1.網上報名(ming)且通過資格(ge)審查、完(wan)成筆(bi)試繳費人員進(jin)入筆(bi)試環節(jie)。
2.筆試(shi)采取(qu)閉(bi)卷形式進行(xing)，法律合(he)(he)規崗、財務管理A崗、財務管理B崗和運(yun)營管理E崗筆試(shi)科(ke)目為《專業知識》，其他(ta)崗位筆試(shi)科(ke)目為《綜合(he)(he)知識》，滿分100分，所(suo)有考生均需參(can)加(jia)。
3.筆試成績設定(ding)最低分數線60分，未達(da)到最低分數線的報考人(ren)員不得進入下一環節。
4.筆試(shi)時間暫定2026年2月1日,具(ju)體時間、地點等相關事宜(yi)以準(zhun)考證公布內容(rong)為(wei)準(zhun)。因不可抗力導致筆試(shi)工作推(tui)遲或變更(geng)的(de)，以海恒集(ji)團官網（//kaifeng.xianvwu.com/）發布的(de)公告為(wei)準(zhun)。
5.報考人員可于2026年1月29日16:00至1月31日23:59從網上報名服務平臺自行下載并打印《筆試準考證》。
6.依據報考(kao)人員筆試成績（保(bao)留至小(xiao)數(shu)(shu)點后(hou)兩(liang)位，小(xiao)數(shu)(shu)點后(hou)第三位四舍五入(ru)(ru)），從高(gao)分到低分按照(zhao)各(ge)崗位招聘計劃數(shu)(shu)1:5的(de)比例（不(bu)足規定(ding)比例的(de)，按實際人數(shu)(shu)確定(ding)）確定(ding)資(zi)格復(fu)審(shen)人員名(ming)單(dan)。入(ru)(ru)圍人選(xuan)最后(hou)一名(ming)如(ru)有多名(ming)考(kao)生筆試成績相同，一并進入(ru)(ru)資(zi)格復(fu)審(shen)環節(jie)。
（三）資格復審
1.進(jin)入資格復審環節(jie)的報考(kao)人員(yuan)須(xu)于(yu)規定時間內到(dao)指定地點參加(jia)復審，資格復審合格者確定為(wei)(wei)進(jin)入面試人員(yuan)。資格復審的時間、地點以海恒集團官網（//kaifeng.xianvwu.com/）發布的公告(gao)為(wei)(wei)準。
2.資(zi)格復審時，報考人員須提供以下(xia)(xia)材(cai)料原件及(ji)復印(yin)件各1份(fen)（以下(xia)(xia)材(cai)料原件查驗(yan)，復印(yin)件上交）：
（1）報名資格審查(cha)表（請自(zi)行從網上報名服務平臺打印）；
（2）本人有效居民身份證(zheng)；
（3）學歷和(he)學位證書(shu)(shu)、《教育部學歷證書(shu)(shu)電子(zi)注冊備案表》（請從學信網自行打印）。
其中(zhong)納入國(guo)家統(tong)招計劃、普通高等(deng)院校2026年(nian)應(ying)屆高校畢業(ye)生尚未取(qu)得學(xue)歷(li)和(he)學(xue)位證(zheng)書(shu)的(de)(de)，可憑學(xue)校或省、市教育(yu)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)出具的(de)(de)書(shu)面證(zheng)明和(he)有關(guan)證(zheng)件材料（如(ru)就業(ye)推薦表或從學(xue)信(xin)網打印的(de)(de)教育(yu)部(bu)學(xue)籍在線驗證(zheng)報告等(deng)）辦理資格復審。至2026年(nian)7月31日仍不能提供學(xue)歷(li)和(he)學(xue)位證(zheng)書(shu)的(de)(de)，或證(zheng)書(shu)與(yu)證(zheng)明材料不一致的(de)(de)，取(qu)消(xiao)錄(lu)用資格。
2026年畢(bi)業(ye)的(de)(de)留學(xue)回(hui)國(guo)人(ren)員，資格復審時(shi)尚未取(qu)得學(xue)位(wei)和(he)(he)學(xue)歷(li)認證(zheng)(zheng)(zheng)材料的(de)(de)，可憑(ping)有關證(zheng)(zheng)(zheng)件材料等辦理資格復審。至2026年7月31日仍不能(neng)提供學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書和(he)(he)教育部門學(xue)歷(li)認證(zheng)(zheng)(zheng)材料的(de)(de)，或證(zheng)(zheng)(zheng)書與(yu)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料不一致的(de)(de)，取(qu)消(xiao)錄用資格。
持中國香港、中國澳(ao)門大學(xue)學(xue)歷(li)(li)證書的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，還須(xu)提供國家教育行(xing)政主管部(bu)門認(ren)可的(de)(de)(de)證明(ming)；持國外學(xue)歷(li)(li)證書的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，還須(xu)提供國家教育部(bu)相關部(bu)門學(xue)歷(li)(li)認(ren)證證書。留學(xue)歸國等報考人(ren)員(yuan)所(suo)學(xue)學(xue)科(ke)與(yu)崗(gang)位要(yao)求的(de)(de)(de)學(xue)科(ke)專(zhuan)業相近但(dan)不(bu)在教育部(bu)門公布的(de)(de)(de)參考目錄內的(de)(de)(de)，報考人(ren)員(yuan)應提供所(suo)學(xue)課程、研究方向和學(xue)習內容等證明(ming)材料，由招(zhao)聘單位根據崗(gang)位專(zhuan)業需求進行(xing)審核(he)確(que)認(ren)。
學歷認證(zheng)有關事(shi)項可登(deng)錄教育(yu)部留學服務中(zhong)心網站(zhan)（www.cscse.edu.cn）查詢。
（4）機(ji)關、事(shi)業單(dan)位(wei)在編正式工(gong)作人員須按干部人事(shi)管理權限提供單(dan)位(wei)和主管部門同意報考的書面(mian)材料。
（5）有資格(ge)證(zheng)書(shu)要求的(de)(de)職位須提供(gong)相關(guan)證(zheng)書(shu)。其(qi)中，已(yi)通(tong)過相關(guan)考試，資格(ge)復審(shen)時(shi)尚未取得證(zheng)書(shu)的(de)(de)，可憑主管部(bu)門出具的(de)(de)書(shu)面證(zheng)明材料辦理資格(ge)復審(shen)。至2026年7月(yue)31日仍(reng)不(bu)(bu)能提供(gong)證(zheng)書(shu)，或證(zheng)書(shu)與證(zheng)明材料不(bu)(bu)一致(zhi)的(de)(de)，取消聘用資格(ge)。
（6）有工作經歷要求(qiu)的(de)職位需提供報考崗位要求(qiu)的(de)相(xiang)(xiang)關工作經驗(yan)證(zheng)明(ming)(ming)材料（①加蓋單(dan)位公章的(de)工作證(zheng)明(ming)(ming)或勞動(dong)合同；②同時期社保繳費(fei)證(zheng)明(ming)(ming)）；自(zi)主(zhu)創業的(de)提供營(ying)業執照(zhao)等(deng)相(xiang)(xiang)關材料。需要累計時間的(de)應出具多個單(dan)位的(de)相(xiang)(xiang)關證(zheng)明(ming)(ming)材料。
（7）國(guo)(guo)家統一招生(sheng)的(de)2025年普通(tong)高校畢(bi)業生(sheng)以及國(guo)(guo)（境）外同期畢(bi)業且已(yi)完成學歷（學位）證(zheng)書(shu)認證(zheng)的(de)人(ren)員，報考校園(yuan)招聘崗(gang)位的(de)，未(wei)參(can)加過工作的(de)需提(ti)交未(wei)參(can)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)明(ming)(ming)或社(she)保(bao)(bao)(bao)繳(jiao)費情(qing)況查詢結果截圖，并簽訂(ding)未(wei)落實工作單位的(de)書(shu)面承諾(nuo)（詳(xiang)見附件2）；參(can)加過工作的(de)，應提(ti)供相應社(she)保(bao)(bao)(bao)繳(jiao)費證(zheng)明(ming)(ming)。（可通(tong)過皖事通(tong)搜(sou)索“社(she)會保(bao)(bao)(bao)險個(ge)人(ren)參(can)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)明(ming)(ming)”或國(guo)(guo)家社(she)會保(bao)(bao)(bao)險公共(gong)服務平臺(tai)搜(sou)索“個(ge)人(ren)社(she)保(bao)(bao)(bao)參(can)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)明(ming)(ming)查詢打印”下載）。
（8）要求“中共黨(dang)員”的職位(wei)，須提供證明(ming)材料（黨(dang)組(zu)織加蓋公章(zhang)），內容包括姓(xing)名、性別、身份(fen)證號、入黨(dang)時間、所在支部(bu)全稱等(deng)情況。
3.凡出現以下任一情(qing)況(kuang)的，即(ji)為資格復審不合格，取消面試資格：
（1）與報(bao)考條件不(bu)符的；
（2）不(bu)能提供規定(ding)證(zheng)件材料的；
（3）不能在(zai)規(gui)定時間接受資格復(fu)審(shen)的。
4.資(zi)(zi)格復(fu)(fu)審不合格或(huo)放棄資(zi)(zi)格復(fu)(fu)審的取(qu)消(xiao)面(mian)試(shi)資(zi)(zi)格，所空名額按(an)筆試(shi)成績從高分到低(di)分依(yi)次(ci)等額遞補1次(ci)（若出現筆試(shi)成績并列(lie)，同時(shi)入圍資(zi)(zi)格復(fu)(fu)審環節）。
5.若本人(ren)(ren)不能親自前(qian)來辦(ban)理，可委(wei)托他人(ren)(ren)代為辦(ban)理。被委(wei)托人(ren)(ren)除需(xu)提供應聘(pin)者以(yi)上材(cai)料外，還(huan)需(xu)攜(xie)帶由應聘(pin)者本人(ren)(ren)出具并本人(ren)(ren)簽字(zi)的(de)書(shu)面委(wei)托書(shu)，以(yi)及被委(wei)托人(ren)(ren)的(de)有效居民身份證原件及復印件1份。
6.資(zi)格復審合(he)格的報考(kao)人員，現場(chang)繳納面試費用并領取(qu)面試通知書(shu)。
（四）面試
1.面試(shi)滿分按(an)100分計算，面試(shi)成績(ji)(ji)保留至小(xiao)數點后兩位，小(xiao)數點后第(di)三位四(si)舍(she)五入，面試(shi)成績(ji)(ji)當場公布(bu)。因故(gu)不能按(an)時面試(shi)的人員，視為自動(dong)放(fang)棄，所空名(ming)額不再遞補。
2.設(she)定面(mian)試最低分數線70分，未達(da)到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環(huan)節(jie)。
3.實際參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)人員小于或等于崗位招聘計(ji)劃數的，考(kao)生面(mian)試(shi)(shi)成績須達到(dao)當天所在考(kao)場實際參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)考(kao)生的面(mian)試(shi)(shi)成績平均分，方可進入體檢與考(kao)察環節。
4.面試(shi)時間(jian)、地點、形(xing)式詳見面試(shi)通知書。
（五）成績合成
1.報考(kao)人員最終考(kao)試(shi)成(cheng)(cheng)績按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績占(zhan)50%、面試(shi)成(cheng)(cheng)績占(zhan)50%合(he)成(cheng)(cheng)確定，均(jun)按百分制(zhi)進行折算(suan)（計算(suan)時(shi)均(jun)保留(liu)到小數點后兩(liang)位，小數點后第三位四舍五入）。
2.根據招(zhao)聘(pin)計劃數和報(bao)考(kao)人員(yuan)最(zui)終考(kao)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)，從(cong)高分到(dao)低(di)分，按1:1比例等額確定體檢、考(kao)察對象。如最(zui)后一名最(zui)終成(cheng)績(ji)并列(lie)，則(ze)依(yi)次(ci)以面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高分到(dao)低(di)分的順序確定；若上述各項(xiang)成(cheng)績(ji)都相同，則(ze)進行加試(shi)(shi)面試(shi)(shi)，并按加試(shi)(shi)面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高分到(dao)低(di)分順序確定體檢、考(kao)察對象。加試(shi)(shi)方(fang)案(an)另行公布。
（六）體檢和考察
1.體(ti)(ti)檢(jian)由海恒集團統一組織，在(zai)三級甲等及以上綜合性醫院進行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)費用由考生自(zi)理。體(ti)(ti)檢(jian)的(de)時間、地點(dian)另(ling)行(xing)通知。
2.體(ti)檢(jian)工作按照(zhao)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源社(she)(she)(she)會保障部(bu)、國家衛生(sheng)計生(sheng)委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準（試(shi)行(xing)）〉及〈公務員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)操作手冊（試(shi)行(xing)）〉有(you)關內容的通(tong)知》(人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)(she)部(bu)發〔2016〕140號(hao))和省委組織部(bu)、省人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源社(she)(she)(she)會保障廳、省衛生(sheng)廳《關于進一步規(gui)范全省事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員體(ti)檢(jian)工作的通(tong)知》（皖人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)(she)秘〔2013〕208號(hao)）等有(you)關規(gui)定執行(xing)。
在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國(guo)家規定的(de)產假結束(shu)之日前向招聘單(dan)位提出補檢書面(mian)申(shen)請，逾期(qi)未申(shen)請視為(wei)自(zi)動放棄，不再遞補。
3.考(kao)(kao)(kao)察(cha)工作根(gen)據擬聘用崗位(wei)的(de)(de)要求，采取(qu)多種形式，全面了解掌握考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象在政(zheng)治(zhi)思想、道德品質(zhi)、能力(li)素質(zhi)、遵紀(ji)守法、廉潔(jie)自(zi)律、崗位(wei)匹配等(deng)方(fang)面的(de)(de)情(qing)況以及學習(xi)工作和報考(kao)(kao)(kao)期間的(de)(de)表現，同時(shi)要核(he)實(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象是(shi)否符合規定的(de)(de)報考(kao)(kao)(kao)資(zi)格條件，提供的(de)(de)報考(kao)(kao)(kao)信(xin)息和相關材料是(shi)否真實(shi)(shi)、準確，是(shi)否具(ju)有報考(kao)(kao)(kao)回避(bi)的(de)(de)情(qing)形等(deng)方(fang)面的(de)(de)情(qing)況。
4.體(ti)檢合(he)格人(ren)員需提(ti)供戶籍(ji)所(suo)在地公(gong)安機關出具的《無(wu)犯(fan)罪記(ji)錄證明》（建議通(tong)過(guo)皖事(shi)通(tong)、公(gong)安“一網(wang)通(tong)辦”等APP在線辦理或前往戶籍(ji)所(suo)在地派(pai)出所(suo)開具）。
5.根據《關于加快推(tui)進失信(xin)被執(zhi)行(xing)人信(xin)用監督、警示和(he)懲戒機制建設的實施意見》（皖(wan)辦發〔2017〕24號）等文件精神，考(kao)察(cha)結(jie)束時考(kao)察(cha)對(dui)象仍屬于失信(xin)被執(zhi)行(xing)人的，考(kao)察(cha)環節不予合格。
6.對體(ti)檢、考察不合格或未按規(gui)定時間(jian)、地點參加(jia)體(ti)檢、考察造(zao)成崗位空(kong)缺(que)的，在同崗位報考人員(yuan)中(zhong)按考試最(zui)終(zhong)成績(ji)(ji)從高(gao)分到(dao)低分依(yi)次等(deng)額遞補（如(ru)最(zui)終(zhong)成績(ji)(ji)并(bing)列，按前述同分規(gui)則處理），遞補各不超過兩次。
（七）公示和聘用
1.對體(ti)檢、考察均合(he)格的(de)擬(ni)聘用(yong)(yong)人員(yuan)，在(zai)合(he)肥經濟技(ji)術開發區管理委(wei)員(yuan)會官網、海恒集團官網公(gong)示(shi)5個工作日。公(gong)示(shi)期(qi)間及期(qi)滿(man)后(hou)考生主(zhu)動(dong)放棄崗位或被反映有問題(ti)并查有實據影響聘用(yong)(yong)的(de)，取消聘用(yong)(yong)資格，所(suo)空名額不再遞補。
2.公示期滿后，對公示無異(yi)議(yi)或有異(yi)議(yi)但反映問題不(bu)影響(xiang)聘用的擬(ni)聘人員(yuan)，辦(ban)理聘用手續。
3.擬聘(pin)用人(ren)員與原工作單位存在(zai)勞動合(he)同（聘(pin)用）關系的，應在(zai)規定時(shi)間內(nei)自行及時(shi)解除(chu)，否則由(you)此而產生的全部(bu)后果(guo)，由(you)本人(ren)自行承擔(dan)。
4.被聘用人員應在規定的時間內報到(dao)，未按時報到(dao)，又無正當理(li)由逾期不上(shang)班者，視為自(zi)動(dong)放棄，取(qu)消(xiao)聘用資格(ge)。
五、其他事項(xiang)
（一）資格(ge)審查貫穿招聘全過程(cheng)，報考(kao)人員須(xu)對(dui)提交材料的(de)(de)真實性負責，凡隱(yin)瞞或提供虛假情(qing)況(kuang)的(de)(de)，或在應聘和(he)聘用(yong)期間弄虛作假，違反誠信原則的(de)(de)，一經查實，即取消應聘資格(ge)，所簽(qian)勞動(dong)合同(tong)無(wu)效(xiao)，必要時(shi)追究相關責任。
（二）報考人員須持續關注合(he)肥經濟技術開發區管理委(wei)員會官(guan)網、海恒集團(tuan)官(guan)網及網上報名(ming)服(fu)務(wu)平臺，查看招聘程序各環節相關通知或公告，凡因不(bu)及時查看造成的后果個人自(zi)負。
（三）報考人(ren)員應按要求(qiu)參加招聘(pin)，在招聘(pin)過程中所(suo)留(liu)聯系電(dian)話應準確并保持暢通，若因(yin)招聘(pin)工(gong)作需要與本人(ren)聯系不上(shang)的視為(wei)自動放棄(qi)。
（四）本(ben)次招(zhao)聘不(bu)舉(ju)辦也(ye)不(bu)委托(tuo)任何機構舉(ju)辦考試輔導培訓班，不(bu)指(zhi)定任何參(can)考用書(shu)和資料(liao)。
（五）海恒集團(tuan)有權根(gen)據崗位(wei)(wei)需(xu)求變化及報名情況等因素，調整、取消或終(zhong)止(zhi)個別崗位(wei)(wei)的招聘工作，并(bing)對本(ben)次招聘享有最終(zhong)解釋權。
（六）筆(bi)試(shi)費(fei)用45元/人，面試(shi)費(fei)用80元/人。
（七）考(kao)務咨(zi)詢電話：0551-62891910（咨(zi)詢時間：工(gong)作日9:00-11:30，14:30-17:30）
附件1：海恒集團(tuan)總部及所(suo)屬直管子(zi)公(gong)司2026年公(gong)開招聘崗位計劃表
附件2：應屆畢業生未落(luo)實工作單(dan)位承諾書
合肥海恒(heng)控股集團(tuan)有限(xian)公司
2026年1月15日(ri)
